株式会社オープン・ザ・フィールド

全国の百貨店・商業施設でのイベント・催事は当社にお任せください。

会社情報について
about us

創業者のご挨拶

会長
平野 佳輝
私達 オープン・ザ・フィールドはイベント企画・運営会社として、全国の百貨店において「日本のものづくり」の催事を展開して参りました。たとえば工芸品は職人の技によって創りだされるもので、量産品とは違う卓越した技術が宿っています。そのような価値を伝え、暮らしの中に広めるために貢献していきたいと考えています。社名には新たなビジネスフィールドをひらく、開拓するという理念が込められています。皆様にとって、新たなビジネスサポートとなるイベントを今後も手がけていく所存です。

沿革

  • 1942年 平野刷毛製作所創業
  • 1980年代 ブラシの平野として百貨店との取引開始
  • 1998年 企画会社として「オープンザフィールド」設立
  • 2007年 株式会社オープン・ザ・フィールド 本社を現在地へ移転
  • 2015年  株式会社オープン・ザ・フィールド 大阪営業所 設立
  • 2016年  株式会社日本工芸企画の全株式取得
  • 2018年  株式会社日本工芸企画の吸収合併
  • 2021年  EC支援事業・クラウドファンディング補助事業スタート
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会社概要

商号 株式会社オープン・ザ・フィールド
代表者 代表取締役 西澤 尚樹
所在地 〒120-0005 東京都足立区綾瀬4-20-15
大阪営業所 〒532-0011 大阪市淀川区西中島 6-3-32-602
TEL(東京代表番号) 03-3628-0448
FAX 03-3628-0460
設立 1998年4月1日
業務内容 イベント企画・運営
資本金 3,000万円
主要取引先銀行 みずほ銀行 綾瀬支店
足立成和信用金庫 弘道支店
主要取引先 三越伊勢丹HD Jフロントリテイリング 京王百貨店 エイチ・ツー・オーリテイリング 東武百貨店他多数
百貨店共通コード 335819
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お取引先の皆様へ

弊社の人権方針

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株式会社オープン・ザ・フィールド 人権方針

株式会社オープン・ザ・フィールド(以下「当社」)は、日本の伝統工芸やものづくりを通じて豊かな暮らしを提案する企業として、事業活動に関わるすべての人々の人権を尊重します。

当社は、国際的な人権に関する考え方を尊重し、以下の方針に基づき事業活動を行います。

1. 人権の尊重

当社は、すべての人の基本的人権を尊重し、人種、国籍、性別、年齢、障がい、宗教、性的指向等を理由とした差別やハラスメントを認めません。

2. 強制労働・児童労働の禁止

当社は、あらゆる強制労働、人身取引、児童労働を認めません。また、取引先に対しても同様の配慮を求めます。

3. 安全で働きやすい職場づくり

当社は、労働関係法令を遵守し、安全で健康的な職場環境の維持に努めます。

4. サプライチェーンにおける人権尊重

当社は、取引先や協力会社、出展事業者の皆様とともに、人権を尊重した事業活動を推進します。人権侵害のリスクが確認された場合には、改善に向けた対話と是正に努めます。

5. 法令遵守

当社は、事業活動を行う国・地域の法令を遵守し、人権尊重に関する社会的要請にも誠実に対応します。

6. 継続的な改善

当社は、本方針に基づく取り組みを継続的に見直し、人権尊重の実践に努めます。

制定日:2026年6月1日

株式会社オープン・ザ・フィールド

代表取締役 西澤 尚樹

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